Guillermina Eyras: “Ser oposición es ser la voz de quienes no son escuchados”
La candidata a concejal por Fuerza Patria en General Madariaga habló con EL MENSAJERO de cara a las elecciones provinciales del 7 de septiembre. Apuntó contra el oficialismo local, reclamó mayor equilibrio político y puso el foco en educación, seguridad y transporte.
EL MENSAJERO dialogó con Guillermina Eyras, candidata a concejal por Fuerza Patria, quien expuso sus propuestas y cuestionamientos en vísperas de las elecciones legislativas del próximo 7 de septiembre.
“Tenemos una responsabilidad ineludible: ser oposición no es mirar para otro lado, es involucrarse marcando lo que no se está haciendo, es ser la voz de los que reclaman y no son escuchados, incluso la voz de los que no se animan a hablar por temor a represalias. Lo peor que nos puede pasar es que la oposición se calle, porque el gobierno de turno se relaja, al punto de suponer que puede hacer lo que quiera, como si fuera dueño del pueblo”, sostuvo.
La candidata advirtió sobre la necesidad de un mayor equilibrio político en el Concejo Deliberante: “Para que una comunidad crezca, tiene que haber un sano equilibrio de las fuerzas políticas, cosa que hoy no tenemos. Necesitamos ingresar más concejales de la oposición ya que solo hoy contamos con 4”.
Entre los temas que considera prioritarios, Eyras señaló la falta de presupuesto en áreas clave. “Produce nostalgia ver como las áreas de cultura y deporte apenas tienen presupuesto. Son dos áreas fundamentales que reúnen a tantas personas que trabajan, fomentan, sostienen y construyen nuestra identidad cultural y deportiva todos los días, y que se sienten absolutamente descuidadas desde el gobierno local”.
También cuestionó el uso de los recursos destinados a educación, mencionando que “el municipio recibió 624 millones de pesos este año del fondo de financiamiento educativo y no vemos que haya invertido algo en alguna escuela. Lo único que vemos es cómo se jactan de haber otorgado becas por 2 millones, repartido en 52 chicos. Ya es hora de que se defina el destino de esos fondos conjuntamente con la Jefatura Distrital, consejeros y concejales. No es posible que sigan utilizándolos para otras cosas que nada tienen que ver con la educación de Madariaga”.
En materia de seguridad, marcó diferencias con la gestión actual: “No puede ser que antes, porque gobernaba otro color político, el problema era el intendente y ahora no. Que antes, cuando había hechos de inseguridad, se requería la participación ciudadana en un foro de seguridad y ahora no”.
Asimismo, planteó la necesidad de medidas urgentes en tránsito: “La problemática vial debe atenderse urgente. ¿Cuántas personas más tienen que sufrir siniestros de gravedad para que se haga una campaña de concientización o se genere un proyecto de ordenanza que realmente genere un cambio de actitud y conciencia en quienes conducen por las calles de Madariaga?” expresó la candidata.
.Respecto al transporte público, afirmó que “En el Concejo Deliberante se define el recorrido del transporte local. Ya es hora que se extienda el recorrido o se sumen más unidades, para que más madariaguenses puedan acceder a ese servicio. Y por otra parte, ya hace rato que no tenemos una terminal de ómnibus donde lleguen colectivos de larga distancia. Esa gestión debe hacerse de manera urgente, más ahora que los trenes ya no llegan. ¿Cómo puede ser que una persona tenga que esperar un colectivo en la rotondita de ingreso a Madariaga, sin condiciones de resguardo, sin baño, sin nada?”.
Eyras también criticó que el municipio traslade costos de obras a los vecinos: “Se ha hecho una costumbre que les pidan a los vecinos que solventen parte de lo que requieren para arreglar una calle. La obra pública es obligación del municipio”.
“En épocas de crisis, quienes ejercen la función pública deberían recordar que están al servicio de los demás, y no al revés. Si hay que otorgar un aumento, que sea a aquellos que no están pudiendo vivir ni 10 días con el sueldo municipal, y no aumentarse el 70% los funcionarios de dedicación exclusiva, o cobrar 12 veces el sueldo de la categoría más baja, cuando podría ser el mínimo de 10 veces, como está previsto en la ley”.
Finalmente, dejó un mensaje de compromiso:
“Tenemos una ciudad hermosa y hay muchísimo para hacer, pero eso se hace de manera conjunta, con escucha, con diálogo, con ideas que surjan de todos los sectores y con gestiones que respondan a esos requerimientos. Nuestra lista se conforma con personas comprometidas, formadas, con experiencia de gestión en diferentes ámbitos, y sobre todo dispuestas a ser la voz de los que necesitan ser escuchados, a dar las respuestas necesarias y trabajar en pos del bienestar de toda la población”.
