Pinamar (por Sergio Michnowicz).- Por tercer año consecutivo, se llevó a cabo en el Hotel del Bosque la “Feria de Empleo más Educación”, una propuesta de la Fundación Pescar para ayudar a los jóvenes en su futuro tanto educativo como laboral.

Detalles

Paola Pesce, orientadora de la Fundación, cuenta que “ayer tuvimos la entrega de diplomas del curso con orientación en gastronomía, hotelería y marketing digital. Y hoy es increíble lo que estamos viviendo. Esta tercera edición la organizamos desde Fundación Pescar junto con Pinamar SA. Este año la sede fue el Hotel del Bosque y estamos muy agradecidos porque nos prestaron el lugar.”

“Y muy contentos de tener 17 propuestas educativas de nivel superior y 32 empresas que vinieron con todas sus búsquedas de cara al verano. Hicimos toda una previa y se anotaron más de 700 personas que hoy van a venir, más las que vienen espontáneas. Estamos súper contentos.”

¿Qué es la Fundación Pescar?

Es una fundación que tiene 20 años y funciona en todo el país, siempre la mano de empresas que acompañan los proyectos. En Pinamar están desde hace cuatro años de la mano de Pinamar SA, que es la empresa que lo hace posible y deja cursos de formación laboral.

“Preparamos a los chicos para el mundo del trabajo y tenemos varios vértices importantes. Por ejemplo, la terminalidad educativa; los acompañamos para que terminen el secundario, la continuidad educativa, acercarles todas las propuestas para abrir esas posibilidades de estudiar una carrera terciaria, universitaria, hacer un curso. Y lo que hacemos es todo el desarrollo de habilidades blandas, trabajamos el autoconocimiento, la gestión de emociones, el armado del CV, armar un FODA (herramienta de planificación estratégica que ayuda a evaluar la situación actual de un proyecto, empresa o persona), portales de búsqueda que maneje LinkedIn. Y siempre adaptándolo a nuestra ciudad, a Pinamar, con las características de las búsquedas que tenemos aquí.”

En los cuatro años que están en Pinamar, ¿cuántos chicos pasaron por acá?

Ya tenemos 200 chicos capacitados. Siempre en marzo abrimos las inscripciones. Este año se anotaron 250 chicos y las vacantes son 40, 20 para el curso de jóvenes y 20 para el curso de mujeres protagonistas, porque también tenemos vacantes no sólo para jóvenes sino para mujeres que están buscando insertarse en el mercado laboral. Ayudamos a emprender o a salir a la búsqueda de trabajo.

El éxito completo sería que las empresas también aporten lo suyo y también tomen a los chicos...

Tal cual. Obviamente siempre trabajamos con la colaboración del privado; hay empresas que nos acompañan siempre, dando charlas para los chicos. Y hoy en esta convocatoria es lograr que toda esta comunidad que se acercó, además de nuestros alumnos, consigan trabajo con estas búsquedas.

No solamente ver qué me gusta sino orientarlos para ver qué es lo mejor según su capacidad también...

Tal cual, es la base del curso. Arrancamos con estas preguntas de autoconocimiento: ¿Qué soy? ¿Cuál es mi fortaleza? ¿Qué tengo que mejorar? ¿Qué pide el mercado laboral para realmente prepararme? Porque no es sólo encontrar el trabajo, sino que después lo puedan mantener y adaptarnos a las características de los empleos que tenemos.

“Por ahí sabemos que en temporada hay mucha más oferta. Entonces poder capacitarse para elegir la mejor propuesta para cada uno según el objetivo que tengan” dijo finalmente P

esce.

03/11/2026