El Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell, conducido por el concejal oficialista Cristian Angelini, dio a conocer a través de un comunicado que le exigen al ejecutivo comunal la apertura del diálogo, con el fin de debatir sobre temas que hacen a las mejoras de las condiciones salariales y laborales, además de las renovaciones de contratos para aquellos que aún no están efectivizados.
Entre otro de los puntos que reclaman, se solicitan los pagos de horas extras adeudadas desde el mes de octubre pasado.



Villa Gesell, 10 de Enero de 2016
Intendente Municipal
Dr. BARRERA, Gustavo
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell, adheridos a la Federación Sindical de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires, personería gremial 107, a través de su comisión directiva y por mandato de sus afiliados, le solicita al Departamento Ejecutivo una reunión urgente con la comisión directiva y delegados de las distintas areas para tratar los siguientes temas que le preocupan y golpea día a día a todos los trabajadores municipales:
Primero que se abonen las horas extras adeudadas desde el mes de Octubre de 2016, estas horas fueron realizadas por los compañeros municipales para ganarse un peso más, trabajando doble turno, fin de semana largo de la diversidad cultural, feriados, navidad y año nuevo, para poder llegar a fin de mes paliando los efectos de los ajustes y la inflación acaecidos en el último año.
Le solicitamos la renovación de todos los contratos de los temporarios que terminaron el 31 de diciembre de 2016 “Ni un despido en el estado”. Demandamos la apertura inmediata de las negociaciones paritarias. Los Trabajadores de todo el país y principalmente los municipales estamos, como ya mencionamos, sufriendo las políticas económicas a nivel nacional (inflación, despidos, baja del salario real, baja del mercado laboral, achicamiento del estado). No queremos, ni aceptamos como parámetro el 18 % de aumento otorgado por el Gobierno Provincial a los trabajadores estatales y el tope del 20 % planteado por el Gobierno Nacional: en vistas de la inflación del año 2016, la suba de los servicios y de la canasta básica, que los municipales vivimos ese duro golpe al bolsillo, necesitamos discutir nuestra recomposición salarial 2017, sumándole el reclamo de recuperar el 3 % de antigüedad , ascensos de los compañeros (reclamo de décadas), nombrar en planta permanente a compañeros municipales terminando con la precarización laboral como empezamos en el 2016 y fue firmado en el convenio colectivo de trabajo, blanquear las sumas en negros del adicional decreto, unificación de regímenes horarios, régimen diferenciado por nocturnidad, insalubridad, mejores condiciones de trabajo, indumentaria priorizando los trabajadores de trabajo de Servicios y distintos reclamos mas.
Hoy 200 compañeros municipales cobran la mínima de $ 7500 y otros cientos cobran menos de $ 10.000, ellos son nuestra mayor preocupación que día a día pelean para poder llegar a fin de mes, sin las famosas changuitas que ayudaban, con un mercado laboral totalmente destruido.
Los Municipales somos los que todos los días llevamos la municipalidad adelante, trabajando los 365 días del año por el bien de toda la comunidad, somos 1300 familias Geselinas y los que más sabemos de la realidad de nuestra municipalidad. Los gremios son los grandes protagonistas de esta época y tenemos que estar a la altura de las circunstancias de contener y defender los derechos de los trabajadores.

NOSOTROS SOMOS MUNICIPALES Y VAMOS MAS ALLA DE CUALQUIER PARTIDO POLITICO Y DEBEMOS EXIGIR NUESTROS DERECHOS, EN REPRESENTACION DE LA MAYORIA DE LA MASA DE LOS TRABAJADORES.

Cristian Angelini
Secretario General

Jorge Mauro
Secretario Adjunto

Alfredo Argento
Secretario de Acción Social
Comisión Directiva